Wednesday, February 3, 2016

JTET / JHARKHAND TEACHER ELIGIBILITY TEST : पारा शिक्षकों का धरना , कई की तबीयत बिगड़ी

JTET / JHARKHAND TEACHER ELIGIBILITY TEST
 

पारा शिक्षकों का धरना , कई की तबीयत बिगड़ी

News Date  17 Jan 2016

रांची, \>>>>>>>>

 झारखंड में सीधी नियुक्ति की मांग को लेकर पारा शिक्षकों का धरना 12वें दिन भी जारी रहा. राजभवन के समक्ष जेटेट (झारखंड शिक्षक पात्रता परीक्षा) पास पारा शिक्षकों का धरना शनिवार को भी चलता रहा. कई दिनों तक लगातार धरने और भूख हड़ताल पर बैठने के कारण कई शिक्षकों की तबीयत अब बिगड़ने लगी है. शनिवार को भूख हड़ताल पर बैठे नवनीत कुमार, अरविंद कुमार, अनिल प्रामाणिक और राजेंद्र कुमार की तबीयत बिगड़ती जा रही है.

पारा शिक्षक संघ के प्रदेश संयोजक बजरंग प्रसाद ने कहा कि अभी तक उनकी मांगों पर सरकार ने कोई विचार नहीं किया है. यदि शीघ्र ही इस पर निर्णय नहीं लिया जाता है, तो संघ अपना आंदोलन और तेज करेगा. धरने पर बैठे अभ्यर्थियों का कहना है कि वे अब आर-पार की लड़ाई के लिए तैयार हैं.

आंदोलनकारियों का कहना है कि जब तक उनकी मांग पूरी नहीं होती है वे धरने पर इसी तरह बैठे रहेंगे. बेशक इसमें इन लोगों की जान ही क्‍यों न चली जाए. टेट पास पारा शिक्षकों में इस बात की नाराजगी है कि उनके मिलने अभी तक विभाग का कोई अधिकारी या मंत्री नहीं आया. धरने में शामिल होने राज्य भर के टेट पास पारा शिक्षक रांची आए हुए हैं.





 टीईटी / TET Teacher Eligibility Test Updates / Teacher Recruitment News

 JTET  / टीईटी TET - Teacher EligibilityTest Updates /   Jharkhand Teacher Recruitment  / शिक्षक भर्ती SARKARI NAUKRI NEWS   UPTET  

Read more: http://naukri-recruitment-result.blogspot.com
CTETTEACHER ELIGIBILITY TEST (TET)NCTERTEUPTETHTETJTET / Jharkhand TETOTET / Odisha TET  ,
Rajasthan TET /  RTET,  BETET / Bihar TET,   PSTET / Punjab State Teacher Eligibility TestWest Bengal TET / WBTETMPTET / Madhya Pradesh TETASSAM TET / ATET
UTET / Uttrakhand TET , GTET / Gujarat TET , TNTET / Tamilnadu TET APTET / Andhra Pradesh TET , CGTET / Chattisgarh TETHPTET / Himachal Pradesh TET



UPTET  | Join UPTET Uptet | Uptet news/ UPTET 72825 Appointment Letter on 19 January 2015A | 29334 Junior High School Science Math Teacher Recruitment

No comments:

Post a Comment