JTET : जून के अंत में शुरू होगी शिक्षक नियुक्ति प्रक्रिया

JTET / JHARKHAND TEACHER ELIGIBILITY TEST / RECRUITMENT NEWS :

JHARKHAND ACADEMIC COUNSEL NEWS -

TEACHER ELIGIBILITY TEST NEWS - 

रांची: शिक्षक नियुक्ति की तैयारी को लेकर जिला शिक्षा अधीक्षक की बैठक मंगलवार को हुई. बैठक मानव संसाधन विकास विभाग सभागार में प्राथमिक शिक्षा निदेशक ममता की अध्यक्षता में हुई. बैठक में प्राथमिक व मध्य विद्यालय में शिक्षक नियुक्ति के लिए आवेदन के प्रारूप पर विचार किया गया. जिला शिक्षा अधीक्षक को नियुक्ति प्रक्रिया के बारे में जानकारी दी गयी.

विभाग जून के अंत तक नियुक्ति प्रक्रिया शुरू करने की तैयारी कर रहा है. जिला शिक्षा अधीक्षक ने अपने जिले में शिक्षकों के स्वीकृत व रिक्त पदों के बारे में जानकारी दी. कुछ जिलों की रिपोर्ट तय मापदंड के अनुरूप नहीं थी. वैसे डीएसइ को शनिवार तक रिपोर्ट जमा करने को कहा गया.

पारा शिक्षकों को देना होगा शपथ पत्र : शिक्षक नियुक्ति के लिए आवेदन देनेवाले पारा शिक्षकों को शपथ पत्र देना होगा. पारा शिक्षक को इस आशय का शपथ पत्र देना होगा कि वे दो वर्ष तक की अटूट सेवा पूरी कर चुके हैं. दो वर्ष तक अटूट सेवा करनेवाले पारा शिक्षक को ही नियुक्ति में आरक्षण का लाभ मिलेगा.

17 से मिलेगा टेट का प्रमाण पत्र : शिक्षक पात्रता परीक्षा में सफल विद्यार्थियों को प्रमाण पत्र 17 जून से दिया जायेगा. सफल विद्यार्थियों का प्रमाण पत्र संबंधित जिला के जिला शिक्षा पदाधिकारी कार्यालय को भेज दिया जायेगा. विद्यार्थी डीइओ कार्यालय से प्रमाण पत्र प्राप्त कर सकते हैं. वहीं दूसरे राज्य के विद्यार्थी जैक कार्यालय से अंक पत्र प्राप्त कर सकते हैं.

ऑनलाइन हुई ओएमआर सीट : शिक्षक पात्रता परीक्षा में शामिल वैसे विद्यार्थी जिनका रिजल्ट रिजेक्ट कर दिया गया है, उनकी ओएमआर सीट जारी कर दी गयी है.

जैक की वेबसाइट पर 18 जून तक ओएमआर सीट एवं आवेदन पत्र में की गयी त्रुटि के बारे में विद्यार्थी जानकारी प्राप्त कर सकते हैं

JTET : 65,439 candidates clear Teachers Eligibility Test for 18,000 govt school seats

JTET : 65,439 candidates clear Teachers Eligibility Test for 18,000 govt school seats

JTET / Jharkhand TET - Teacher Eligibility Test Updates / Recruitment News

Teachers Eligibility Test|shortage of teachers|Government schools

RANCHI: Shortage of teachers in government schools may not be a problem now as the number of Teachers Eligibility Test (TET) qualified people in Jharkhand is much higher than the posts vacant. The result of JharkhandTET was released by governor Syed Ahmed on Tuesday.

The examination was conducted on April 26 this year by Jharkhand Academic Council (JAC) to fill the 18,000 vacancies of assistant teachers in primary and secondary level government schools in the state. As many as 65,439 candidates qualified in the examination.

As many as 74,658 aspirants appeared for the post of assistant teachers in primary schools of which only 22,311 qualified. Of the qualified aspirants 17,564 were male and 4,747 female.

Of these 22,311 qualified candidates, 16.69% belong to general category, 8.12% scheduled cast (SC), 15.96% scheduled tribe (ST), 37.04% backward class (BC) and 22.19% most backward class (MBC).

Of these 22,311 qualified candidates, 3,724 belong to general category, 1,812 to the scheduled caste (SC), 3,563 to the scheduled tribe (ST), 8,266 to the backward class (BC) and 4,946 to the most backward class (MBC).

For the post of teacher in secondary school 97,401 appeared in the examination of which 43,128 qualified. Of them, 31,726 were male and 11,402 female. Among those selected candidates, 31.46% belong to general category, 6.29% SC, 13.25% ST, 30.65% BC and 18.35% MBC.

13,571 belong to the general category, 2,715 to SC, 5,710 to ST, 13,220 to BC and 7,912 to MBC.

JAC chairperson Anand Bhushan said, "Now we have sufficient teachers for the next five years and we can expect better results."

Once a candidate qualifies TET it is valid for five years and he can apply in any government or private school within the next five years. According to the rules, if the candidate fails to get a job in any school for the next five years he will have to again appear for TET.

The government will release a roster for the candidates for recruitment in government schools. An employee of HRD department said, "The teachers will be selected on the basis of their performance in the TET as well as in matriculation, intermediate and graduation."

News Source / Sabhaar : timesofindia.indiatimes.com / Times of India (29.5.2013)

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At most of the places, Formula adopted for recruitment of Teachers is -

Weightage of TET Marks + Weightage of Acadmic Qualification Marks ,

And it doesn't violate NCTE Guidelines